OpenAI, công ty nổi tiếng trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo, vừa đưa ra thông báo tuyển dụng đáng chú ý, thu hút sự quan tâm lớn từ dư luận. Đơn vị này đang tìm kiếm những chuyên gia điều tra nội bộ, với mục tiêu bảo vệ tổ chức khỏi các mối đe dọa an ninh đến từ chính nhân viên của mình.

 

Theo thông báo, các nhiệm vụ chính của điều tra viên bao gồm phân tích các hoạt động bất thường trong công ty, phát hiện và giảm thiểu rủi ro từ bên trong. Người được tuyển dụng sẽ phối hợp chặt chẽ với các bộ phận nhân sự và pháp lý để tiến hành các cuộc điều tra về những hành vi đáng ngờ. Mục tiêu là củng cố tổ chức và bảo vệ bí mật thương mại, cũng như các công nghệ nền tảng quan trọng.

 

Dù thông tin này gây nhiều tò mò, phát ngôn viên của OpenAI không đưa ra bất kỳ bình luận nào, chỉ cho biết rằng việc tuyển dụng thường xuyên là điều bình thường tại công ty.

 

Tuy nhiên, theo tờ New York Times, động thái này của OpenAI xuất phát từ nỗi lo ngại về an ninh nội bộ. Công ty đang đối mặt với nguy cơ lộ lọt bí mật thương mại và công nghệ, do đó, họ cần một đội ngũ điều tra viên nội bộ nhằm đánh giá và giảm thiểu rủi ro từ nhân viên.

OpenAI hiện đang trải qua một giai đoạn đầy biến động trong nội bộ. Gần đây, công ty đã chứng kiến sự ra đi của nhiều nhân vật chủ chốt. Vào ngày 6/8, Greg Brockman, Chủ tịch OpenAI và một trong 11 người đồng sáng lập, tuyên bố nghỉ phép dài hạn đến hết năm. Đồng thời, nhà đồng sáng lập John Schuman cũng thông báo rời OpenAI để chuyển sang làm việc cho đối thủ Anthropic. Peter Deng, người phụ trách mảng sản phẩm, cũng quyết định ra đi chỉ sau một năm gia nhập công ty.

 

Theo TechCrunch, hiện chỉ còn ba nhà đồng sáng lập tiếp tục làm việc tại OpenAI, điều này cho thấy những khó khăn và thách thức mà công ty đang phải đối mặt trong việc duy trì sự ổn định nội bộ.