Theo Văn phòng Thống kê Liên bang Đức, nền kinh tế lớn nhất châu Âu đã tuyển dụng kỷ lục 45,9 triệu lao động trong quý IV/2022. Tuy nhiên, trong khi số người có việc làm đang ở mức cao hơn bao giờ hết, hơn 50% số công ty ở nước này nói rằng họ đang gặp khó khăn trong việc tìm kiếm công nhân lành nghề để lấp đầy các vị trí tuyển dụng, báo cáo của Phòng Thương mại Đức nêu rõ.
Tháng 11/2021, khi bắt đầu đảm nhận chức Thủ tướng Đức, ông Olaf Scholz đã nhấn mạnh số hóa là ưu tiên hàng đầu, với một hợp đồng liên minh ba bên có tên “Daring More Progress” cam kết triển khai các công nghệ kỹ thuật số trên tất cả các lĩnh vực kinh doanh.
Tình trạng già hóa dân số tại Ðức đang khoét rộng thêm “lỗ hổng” nhân lực trẻ, trình độ cao. IW ước tính rằng, trong năm 2022, lực lượng lao động của Ðức sẽ giảm hơn 300.000 người do số lượng người lao động (NLĐ) lớn tuổi nghỉ hưu vượt quá số lượng những người trẻ tuổi tham gia thị trường lao động.
Theo các chuyên gia, tình trạng dân số già sẽ có xu hướng thúc đẩy số hóa lực lượng lao động nhanh hơn. Là quốc gia có dân số già lớn nhất châu Âu, không có gì ngạc nhiên khi Đức, cùng với Nhật Bản và Hàn Quốc, là các quốc gia sử dụng công nghệ hàng đầu tại nơi làm việc.
Báo cáo của Phòng Thương mại Đức cho thấy, hơn 50% số công ty ở nước này nói rằng họ đang gặp khó khăn trong việc tìm kiếm công nhân lành nghề để lấp đầy các vị trí tuyển dụng.
Số hóa thể hiện khác nhau trong mọi tổ chức, cho dù thông qua robot, máy tự tính tiền tại cửa hàng tạp hóa hay sử dụng các nền tảng trực tuyến để trò chuyện với đồng nghiệp. Trong hầu hết các trường hợp, công nghệ được bổ sung để làm cho quy trình làm việc hiệu quả hơn và tiết kiệm chi phí hơn.
“Chúng ta phải nâng cao năng suất bằng công nghệ”, Steffen Kameter, Giám đốc điều hành của Liên đoàn các Hiệp hội Người sử dụng lao động Đức nói.
Theo nghiên cứu của Viện Gallup, khoảng 37% người Đức nghĩ rằng những thay đổi về công nghệ sẽ làm tăng năng suất làm việc của họ. Chỉ 1% nói rằng nó sẽ làm giảm năng suất, trong khi 62% cho rằng công nghệ sẽ không có tác động.
Nghiên cứu cũng cho thấy người Đức không sợ robot sẽ cướp đi công việc của họ.
Chỉ 10% những người được khảo sát tin rằng việc triển khai nhiều công nghệ hơn sẽ làm tăng nguy cơ họ mất việc.
Theo ông Ulrich Walwei, phó giám đốc Viện Nghiên cứu Việc làm của Đức, sẽ không có tình trạng mất việc làm nghiêm trọng do số hóa.
Trong Liên minh châu Âu (EU), Đức có số lượng robot lớn nhất - gần một nửa tổng nguồn cung của EU, theo một báo cáo năm 2020 của Ủy ban châu Âu. Hầu hết robot được lắp đặt trong lĩnh vực ô tô, nhưng các ngành công nghiệp thực phẩm và đồ uống, máy móc công nghiệp và điện tử cũng đã sử dụng một số lượng lớn "nhân viên người máy" này.