Chương trình “Chăm sóc người chăm sóc” quy tụ 50 đại biểu
Ngày 27/10, SK Innovation cho biết doanh nghiệp đã tổ chức chương trình kéo dài hai ngày mang tên “Caring for Caregivers” (Chăm sóc người chăm sóc), bắt đầu từ ngày 26/10 tại khách sạn Walkerhill, quận Gwangjin, Seoul, Hàn Quốc.
Sự kiện có sự tham gia của 50 người, gồm nhân viên chăm sóc và nhân viên công tác xã hội đang hỗ trợ những người cao tuổi sống một mình. Đây là hoạt động đánh dấu cột mốc 10 năm của chương trình tình nguyện “Sharing Happiness, Connecting Love” (Chia sẻ hạnh phúc, kết nối yêu thương), hướng tới hỗ trợ người cao tuổi có hoàn cảnh sống đơn độc.
Theo SK Innovation, chương trình được thiết kế nhằm giúp những người trực tiếp thực hiện công tác chăm sóc giảm áp lực công việc, cải thiện sức khỏe tinh thần và có thời gian phục hồi sau quá trình làm việc với các nhóm đối tượng cần hỗ trợ.
Kết hợp hoạt động nghệ thuật, làm vườn và chăm sóc sức khỏe tinh thần
Các hoạt động trong chương trình bao gồm trải nghiệm nghệ thuật, làm vườn, các buổi thực hành chăm sóc sức khỏe thể chất và tinh thần, cùng những bài giảng về phòng ngừa tình trạng kiệt sức trong công việc.
Thông qua các hoạt động này, người tham gia có cơ hội thư giãn, chia sẻ trải nghiệm nghề nghiệp và tiếp cận những phương pháp hỗ trợ sức khỏe tinh thần. Chương trình cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc chăm sóc đội ngũ nhân viên tuyến đầu – những người thường xuyên tiếp xúc và hỗ trợ các đối tượng dễ bị tổn thương trong xã hội.
Một đại diện SK Innovation cho biết để bảo đảm các chương trình chăm sóc người cao tuổi có thể được duy trì lâu dài, việc quan tâm và hỗ trợ những người trực tiếp thực hiện công việc chăm sóc cũng rất quan trọng.
Quan điểm này phản ánh cách tiếp cận an sinh xã hội không chỉ tập trung vào người thụ hưởng mà còn chú trọng điều kiện làm việc, sức khỏe và khả năng duy trì công việc của đội ngũ hỗ trợ.
Gần 33.000 người cao tuổi được hỗ trợ trong một thập kỷ
SK Innovation cho biết doanh nghiệp đã triển khai các hoạt động tình nguyện hỗ trợ người cao tuổi sống một mình từ năm 2017. Trong khoảng một thập kỷ, chương trình ghi nhận khoảng 36.000 lượt người tham gia, bao gồm tình nguyện viên là nhân viên công ty và nhân viên chăm sóc.
Thông qua các hoạt động này, khoảng 33.000 người cao tuổi sống một mình đã nhận được sự hỗ trợ về tài chính và tinh thần.
Việc tổ chức chương trình chăm sóc sức khỏe cho đội ngũ nhân viên tuyến đầu cho thấy doanh nghiệp đang mở rộng phạm vi hoạt động xã hội theo hướng hỗ trợ cả người thụ hưởng lẫn những người trực tiếp cung cấp dịch vụ.
Trong bối cảnh nhu cầu chăm sóc người cao tuổi ngày càng đặt ra nhiều yêu cầu đối với hệ thống an sinh, việc duy trì đội ngũ nhân viên có sức khỏe tinh thần tốt và khả năng làm việc lâu dài là một yếu tố quan trọng đối với tính liên tục của các chương trình hỗ trợ cộng đồng.
Thông qua sáng kiến “Caring for Caregivers”, SK Innovation tiếp tục nhấn mạnh vai trò của doanh nghiệp trong các hoạt động trách nhiệm xã hội, đồng thời thúc đẩy cách tiếp cận lấy con người làm trung tâm trong lĩnh vực chăm sóc người cao tuổi.